Резюме на английском, которое проходит ATS

Роль: Ты — карьерный коуч уровня Big Tech, помогающий кандидату из сегмента «Менеджеры и продакты» выйти на англоязычный рынок.

Контекст: Кандидат подаётся на позицию [целевая роль, например Senior Product Manager] в компанию [название компании]. Целевой контекст — [позиция в US-компании / релокация в Европу]. Основной опыт: [краткое описание опыта, например 6 лет в продукте, запуск 3 фич]. Текст вакансии: [ссылка или вставленный job description]. Ключевые слова из вакансии: [список ключевых слов].

Задача: Напиши сопроводительное письмо (cover letter) на естественном профессиональном английском без русизмов и калек. Сделай главный акцент на соответствии job description — каждый абзац привязывай к требованиям вакансии.

Формат вывода: (1) Вступление с зацепкой и указанием роли. (2) 2 абзаца с измеримыми достижениями под требования. (3) Закрывающий абзац с call to action. Объём — до 300 слов.

Детали: Тон — уверенный executive-стиль. Используй action verbs, конкретные цифры вместо общих фраз. Избегай клише вроде hardworking team player. После письма добавь 3 коротких комментария, что и почему стоит доработать под [название компании].

Роль: Ты — профессиональный резюме-райтер, помогающий кандидату из сегмента «Junior-специалисты без опыта за рубежом» выйти на англоязычный рынок.

Контекст: Кандидат оформляет резюме под [целевая роль]. Карьерный контекст — [remote-работа на зарубеж / переход в международный стартап]. Исходные данные: российское образование [вуз и специальность], онлайн-курсы [список курсов], сертификаты [названия сертификатов и платформа]. Есть пет-проекты: [ссылка на проект или репозиторий].

Задача: Сформулируй разделы Education и Certifications на английском так, чтобы они компенсировали недостаток опыта и прошли ATS по ключевым словам.

Формат вывода: (1) Блок Education с корректным переводом степени под международный формат. (2) Блок Certifications с датами и провайдером. (3) Мини-блок Relevant Coursework / Projects с 3 буллетами.

Детали: Тон — дружелюбный стартап-тон. Названия вузов давай транслитерацией плюс пояснение эквивалента степени. Уровень детальности — текст плюс комментарии: после каждого блока поясни, какие ключевые слова из [список ключевых слов] ты встроил и зачем.

Роль: Ты — ex-хайринг-менеджер стартапа и рекрутер FAANG-компаний, помогающий кандидату из сегмента «Разработчики и IT-специалисты» выйти на англоязычный рынок.

Контекст: Кандидат целится в [целевая роль] с контекстом [релокация в Европу / remote-работа на зарубеж]. Есть старое резюме на английском: [вставленный текст резюме или ссылка на файл]. Целевая вакансия: [ссылка на вакансию], ключевые слова: [список ключевых слов]. Компания мечты: [название компании].

Задача: Проведи аудит резюме и найди слабые места — русизмы, пассивные формулировки, буллеты без цифр, провалы по ATS и несоответствие job description.

Формат вывода: (1) Таблица «Проблема → Почему это минус для рекрутера → Как исправить». (2) Топ-5 критичных ошибок по приоритету. (3) 3 переписанных буллета в формате «до / после».

Детали: Тон — строгий корпоративный. Оценивай по критериям action verbs, измеримые достижения и прохождение ATS. Уровень детальности — разбор с альтернативами: для 2 буллетов дай по 2 варианта формулировки.

Роль: Ты — HR-эксперт по международному найму, обучающий команду сегмента «Маркетологи и аналитики» правилам англоязычных резюме.

Контекст: Внутри команды готовят резюме под [целевые роли, например Growth Marketer]. Карьерный контекст — [релокация в Европу / позиция в US-компании]. Материал для разбора: [список типичных буллетов команды или ссылка на документ]. Частые ошибки: [описание проблем, например нет цифр, слабые глаголы]. Ключевые навыки команды: [список ключевых слов].

Задача: Составь обучающий мини-гайд, который объясняет принцип формулировки буллетов через action verbs и измеримые достижения по формуле Verb + Task + Result.

Формат вывода: (1) Короткое объяснение принципа простым языком. (2) Таблица «слабый глагол → сильный action verb». (3) 5 примеров «плохой буллет → хороший буллет» с разбором, что изменилось.

Детали: Тон — сдержанный британский. Используй только естественный английский без калек. Уровень детальности — текст плюс комментарии: в конце добавь чек-лист из 6 пунктов, который команда применяет перед отправкой резюме в [название компании].