Недавно мы записали подкаст на тему «Почему вас не берут на работу». Во время него мы рассуждали о правилах, фишках, приемах при устройстве на работу в сфере Digital и накипевшие проблемы по теме. В ходе беседы нам удалось выделить 7 рабочих лайфхаков, как получить работу мечты. И мы готовы поделиться ими с вами. Вы готовы к переменам в своей жизни? Тогда читайте и запоминайте!
- Изучите тестовое задание заранее от другого лица, а после выполните его безупречно.
Чтобы это сделать, вам потребуется сделать фейковое резюме, поставить аватарку того же возраста, того же профиля. Взять SIM другого оператора, например, Life. У всех дома есть ненужный телефон. И с этого номера откликнуться на вакансии, не от своего лица. Посмотрите, какие там тестовые, порешайте их. Набив руку, отправьте их же уже от своего лица.
- Укажите в резюме, как и чем именно вы можете быть полезны компании (руководителю).
Чтобы ваше резюме заинтересовало нанимателя вам следует написать не что делали на прошлом месте работы, а что сделали. Приведите конкретные успешные кейсы, которые подтверждают вашу компетентность, а не стандартный набор фраз. Например:
- «Увеличил конверсию продаж с 3 до 12%»
- «Повысил посещаемость сайта с 20 до 200 человек»
- «Разработал дизайн, который был отмечен как лучший на конкурсе разработчиков WOW-2024», и т.п.
- Создайте убедительный внешний образ, который располагает к общению с вами и дает понять, что вы компетентный адекватный человек.
Это по-прежнему важный пункт особенно, если этот человек будет общаться с клиентом. У вас не должно быть татуировок на лице, туннелей и прочих эпатажных деталей в образе. Несмотря на то, что сейчас наблюдается тенденция свободы самовыражения, все же рассчитывая на серьезную должность и высокую зарплату, необходимо следить за своим внешним видом.
- Следите за речью, придерживайтесь норм в произношении и ударении слов, выражайте мысли четко, логично и последовательно.
Избегайте в общении с нанимателем употребления просторечных слов «ихний», «тудой/сюдой», звОнит, средствА. Поработайте над произношением, повторите правила или будьте готовы пройти обучение. Ведь чтобы быть услышанным, нужно уметь донести суть мысли. А это будет крайне трудно, если у вас скудный словарный запас и вы выражаетесь безграмотно.
- Не пререкайтесь во время собеседования, проявляйте чувство такта и соблюдайте субординацию.
Нередко в ходе собеседования наниматель намеренно задает «неудобные», провокационные вопросы соискателю. Этому есть логичное объяснение: наниматель хочет понять ход ваших мыслей, проверить ваше логическое или креативное мышление, убедиться в умении отстоять свою точку зрения или быть готовым ее сменить ради общего дела.
- Не настаивайте на необоснованно высокой зарплате при полном отсутствии опыта.
Безусловно каждому из нас хотелось бы ничего не делать и получать огромную зарплату. Но мы живем не в мире розовых пони, которые кушают радугу, а вполне себе суровой реальности, сформированной обстоятельствами с 2020 до 2024 года. Поэтому если у вас совершенно нет никакого опыта в работе, на которую вы претендуете, рекомендуем соглашаться на предлагаемую нанимателем заработную плату ради получения важных навыков и обретений умений. Поверьте, в долгосрочной перспективе приобретенный опыт окупится значительно выше, сыграет вам на руку и отобьется достойной величиной гонорара.
- Приложите максимум, чтобы получить то, что желаете.
Вероятно, это прозвучит банально, но необходимо действительно постараться, чтобы получить работу своей мечты. То есть кому-то гораздо проще сменить место жительства, обречь себя на мучительное изучение другого языка, на постройку нового образа жизни в чужой стране. Но задумывались ли вы, сколько это отнимет усилий? А что, если их можно было приложить для изменения ситуации в текущем вашем положении. Поэтому выкладывайтесь на полную, если намерены добиться действительно значимых карьерных высот.
- 3 мин
Часто задаваемые вопросы
Формулировка точной цели — ключевой шаг при поиске работы, которая будет приносить удовлетворение. Вместо общих фраз важно обозначить, кем вы хотите стать, в какой сфере работать, какие задачи решать и чего достичь. Это не только помогает выбрать подходящие вакансии, но и задаёт вектор для дальнейших действий — от составления резюме до подготовки к интервью. Чёткая цель также повышает уверенность: вы понимаете, в чём ваша ценность и что ищете. Лучше всего записать эту цель в одном-двух предложениях, чтобы при необходимости легко озвучить её работодателю.
Анализ своих сильных сторон позволяет осознанно подойти к поиску работы и отклику на вакансии. Вместо того чтобы просто перечислять навыки, важно понять, какие именно качества помогают вам достигать результатов. Это могут быть как профессиональные знания, так и личностные характеристики — например, способность структурировать хаос или быстро обучаться. Такой самоанализ помогает подготовить резюме и сопроводительное письмо, которые будут не шаблонными, а отражающими вашу реальную ценность. Кроме того, это даёт уверенность при прохождении собеседований.
Нетворкинг — это не только про знакомства, но и про создание доверительных связей. Расскажите знакомым, бывшим коллегам и экспертам отрасли, чем вы занимаетесь и куда хотите двигаться. Поддерживайте активность в профессиональных сообществах, участвуйте в конференциях и онлайн-дискуссиях. Часто интересные предложения появляются именно через личные контакты, до того как вакансия становится публичной. При этом важно не просить напрямую о работе, а говорить о своих интересах и намерениях — это вызывает больше доверия и располагает к сотрудничеству.
Ошибки часто начинаются с неясного понимания, чего именно человек хочет от своей следующей работы. Без цели сложно выбрать подходящие вакансии и убедительно отвечать на вопросы рекрутеров. Шаблонное резюме, не отражающее вашу ценность и достижения, также снижает шансы привлечь внимание. Кроме того, многие ограничиваются откликами на открытые вакансии, игнорируя возможности нетворкинга или не рассказывая о себе в профессиональной среде. Преодолеть эти ошибки можно, если подойти к процессу осознанно, подготовить индивидуальные материалы и быть активным участником своего карьерного пути.